点击蓝字 关注我们
当今教育政策
现在双减政策出台，上海市已经发布文件，明确规定小学阶段取消英语，只能采取考察的方式。
后续各省市会出台什么政策呢？
目前，我国教育的方向已经向“德系”倾斜。一部分学生上大学，一部分学生上职业学校。职业学校在家长固定的思维里孩子出来的前途不好，会是技术工人，与“光鲜亮丽”的大学生比起来，看起来不会那么“体面”。
那么我们来看看，在“双元制”领域里，享誉世界的德国双元制教育是怎样的政策与体系呢？
德国教育体系
德国教育在国际上享有盛誉，它体系完善且具多样性，尊重学生发展的天赋和兴趣，还充分考虑到学生以后在社会就业的问题。
德国教育围绕“人是教育的中心”的教育理念，把人的发展、人性的培养以及人的主体性放在首位，这些教育理念体现在学校分流、课程设置、课程内容选择、考核选拔等方面。
双元制学校：
德国职业教育的最大特色体现在课堂学习和工作实践紧密结合的“双元制”，这一模式使德国青年失业率长期维持在较低水平，也让德国企业保持强大竞争力。为此，德国始终重视这种职业教育模式。
德国模式的双元制举世瞩目并始终处于世界领先地位。这种双元制职教模式对德国劳动者的高素质、产品高质量,以及德国国民经济在国际上的持久竞争力都起着重要的作用。
教育将年轻人在企业的实践培训与在职业学校的理论学习结合起来，为就职做准备，并且在学习期间每月都有工资可以拿，这个模式在全球越来越受欢迎。
职业培训-学校部分
双元制在校培训期间，向职业学校的学生教授理论专业知识，这对于所学专业的后期实践是必不可少的，是对在公司培训中学到的实践技能的补充。
除了教授培训相关知识和专业知识外，职业学校还开设基本课程。基本课程包括：
• 德语（交流）
• 政治（社会理论）
• 运动（促进健康）
• 宗教（生活、价值观、规范问题）
职业培训-公司部分
在公司内部培训期间，受训者将获得相应培训职业的技术技能、知识和技能（专业知识）。在此期间，受训者有机会获得第一次真正的工作经验。这既促进学生的独立性，又加强了品格的发展。公司内部培训可以每周在公司进行三到四天，也可以（取决于公司和联邦州）在集体课程中进行。也可以在公司连续实习几个月，然后再在职业学校学习几个月。
上图为双元制教育，学生每月可获得的收入。
汇率参考：欧元*7.8=人民币
招生对象：
年龄 17-25周岁，男女不限
乐观开朗、健康向上、逻辑思维强
综合素质较高的高中、大中专及本科应往届毕业生
无犯罪记录
所需材料：
个人简历 （中英或中德）
身份证正反面扫描件
护照首页扫描件
最高学历公证件以及翻译件
德语语言证明 （A1或以上证明）/ 其他语言证明
其他材料：
求职信 （德语）
实习及工作证明（德语或英语）
有关德国留学咨询及问题或德国移民问题，请联系我们：
中文咨询：
请添加微信：
